导航菜单

老员工休产假,新员工接替工作,被经理算计,太现实了

澳门星际游戏娱乐

几天前,一位读者给我发了一个她在工作场所经历过的故事。读完之后,我非常伤心,太黑了。

1563071360045455245.jpg

我们部门有6人,一个萝卜和一个坑。每个人都有一个摊位和一个位置。由于云杰怀孕9个月,她很快就会出生。所以她要求休产假,而Yun的帖子显得空缺。公司紧急招聘,刚从大学毕业的尹茵很快接手了这份工作。

在接手后,尹尹非常活跃,他勤奋工作,勤奋工作。虽然他刚接手工作,但他仍然有点生疏,但仍然可以完成质量和数量的工作。在日常工作中,他偶尔会帮助每个人开始和每个人相处。这也很愉快,我们都喜欢他。

1563071359893967203.jpg

然而,几个月后,阴阴在实习期间没有转为正面。她非常渴望去找经理。经理说,当她手中的项目完成后,公司立即转过身来给她奖金。

又过了一个月,云杰回来了,尹寅依然没有转正,奖金没拿到手,但经理打电话到办公室聊聊。原因是试用期间的表现是平均的,没有好的项目,公司不会转正。

1563071359780584332.jpg

阴阴面临两种选择,第一种是直接离开,第二种是做项目公关。这两个阴音并不喜欢它。面对公司的跨河拆迁,卸载和查杀,并复制过去六个月的所有信息,并格式化计算机。

看到信息被清空后,经理感到焦虑,并立即要求Yin Yin进行沟通并要求恢复数据。否则,她将被起诉泄露公司的商业秘密,甚至使用威胁迫使阴音。

1563071359976652388.jpg

尹贤刚毕业,勇气相对较小,不想与公司发生冲突,建议提交资料,但要求公司支付赔偿和项目奖金,公司开始同意阴阴的要求,但获得后信?ⅲ疽环智怀隼础R丫幸欢问奔湎萑肜Ь沉耍挥兴狄痪浠啊K运牌耍荒艹腥纤蛔咴恕?

刚开始的时候,我也和尹寅谈了微信,安慰她不要太沮丧,金子总是闪闪发光,然后我们逐渐失去联系,但每当我看到她更新的朋友圈时,我都会记得在公司的经历中这可能是她生命中最黑暗的时刻。

1563071359911576488.jpg

工作场所分析:工作场所的任何老板都是有利可图的动物。当他们要求你提供的东西时,他们会问你感冒了。一旦你为他们完成了工作,你就没有价值。他们立刻转过脸,不认识别人。所以你必须要记住,工作场所是交换福利的地方,老板靠你赚钱,你用劳动换钱,你知道在工作场所,你只是一个工资收入者,老板是剥削者,你的老板独裁者,他们你可以通过公司的粉碎获得利益,你无法抗拒,因为反叛者将被扫地出门,只看到公司暗恋的精髓,你可以避免伤害工作场所。